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Este Programa garantiza a los empleados del DTOP y de la ACT, así como a solicitantes externos, igualdad de oportunidades en el empleo y prohíbe el discrimen en los programas que administran ambas entidades gubernamentales. Además, se les orienta al personal de ambas agencias sobre las políticas administrativas de igualdad de oportunidad y contra el hostigamiento sexual en el empleo. De igual manera se trabaja con los planes de acción afirmativa.
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Conforme a la Ley 229 de 2003
Cualquier ciudadano puede informar sobre irregularidades en el uso de fondos públicos o que puedan representar el delito de fraude o actos de corrupción pública. Envié un correo electrónico a informa@oig.pr.gov o presente su queja a través de https://www.oig.pr.gov/informa. También puede comunicarse con la línea confidencial de la Oficina del Inspector General (OIG) al 787-679-7979. El denunciante está protegido por ley contra represalias por presentar una queja.
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Solicitud CEE-SA-2020-5388.